Nieuws » 02.07.2019 Financiële tips en vergoedingen voor loopbaanontwikkeling, burn-out preventie en outplacement-trajecten

Financiële tips en vergoedingen voor Loopbaanontwikkeling en Outplacementtrajecten

Coaching in het kader van Professionele Groei, Loopbaanontwikkeling en Outplacement kan ervaren worden als een cadeau. Het is een investering in jezelf. Vele organisaties en bedrijven stellen hiervoor, vanuit de CAO, diverse budgetten beschikbaar.

Budgetten / vergoedingen Loopbaancoaching en Professionele Ontwikkeling

Persoonlijk Opleidingsbudget volgens cao
Persoonlijk Ontwikkel Plan
Preventie Ziekteverzuim
Re-integratie
Mobiliteitsregelingen
Opleiding en scholing
Leeftijdsbewust Personeelsbeleid
3-jaarlijks recht op loopbaanscan (overheidsinstellingen)
Individueel loopbaanbudget voor ambtenaren

Informeer hiernaar bij je leidinggevende.

Coaching voor ondernemers fiscaal aftrekbaar

Ben je ondernemer of zzp’er? Dan kun je de kosten van een coachingstraject opvoeren als beroeps- en professionaliseringskosten. Daarmee is het aftrekbaar van de winst van de onderneming: fiscaal erg aantrekkelijk dus.

Financiële tips en vergoedingen bij Ontslag en Outplacement

Om op een gezonde manier nieuw werk te vinden dat bij je past, zijn er diverse financiële afspraken die ingezet kunnen worden voor loopbaancoaching voor professionals. Denk aan:

Ontslagvergoeding
Afspraken a.d.h.v. Vaststellingsovereenkomst
Outplacementbudget in kader van Sociaal Plan
Transitievergoeding
Van Werk naar Werk-trajecten

Informeer bij je leidinggevende, de HR-medewerker of bij de afdeling Mobiliteit naar de mogelijkheden.